Права категории B

Управление и координация работы отдела персонала. Контроль за соблюдением норм трудового законодательства. Координирование всех кадровых вопросов, прогнозирование.Решение конфликтных ситуаций в пользу работодателя. Разработка структуры организации.Разработка и внедрение нормативной базы: локальные нормативные акты, должностные инструкции, положения о подразделениях, правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, положение о персональных данных, положение о материальной ответственности работников, положение об испытании, положение о премировании, штатное расписание и т.д. Консультирование руководителей по трудовому законодательству.