Ведение учёта личного состава учреждения и его отделений. (численность 250 человек) Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Составление и оформление трудовых договоров, оформление и ведение личных дел и личных карточек работников, внесение в них изменений. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Подготовка личных дела уволенных работников по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив. Составление установленной отчётности. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины и выполнение работниками организации внутреннего трудового распорядка. Осуществление ежегодной проверки в отношении всех работников учреждения, на наличие (отсутствие) судимости и (или) факта уголовного преследования путем направления запросов в территориальный орган министерства внутренних дел России Определение текущих и перспективных потребностей в кадрах, подготавка предложения по замещению вакантных должностей. Выполнение разовых поручений директора учреждения. Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, проведение собеседования у директора учреждения с принимаемыми на работу. Ежемесячная подготовка штатного замещения по должностям. Исполнение контрольных документов. Осуществление контроля за работой кадровой службы.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 50 человек), ведение общего делопроизводства (входящая , исходящая документация, приказы по основной деятельности, ведение архива), составление локальных актов, замещение заместителей заведующего по административно хозяйственной части и воспитательной работе на время отпусков.

Работа с клиентами, подбор объектов недвижимости, полное сопровождение сделок с недвижимостью (купля-продажа, аренда), проведение переговоров, контроль и руководство работой риэлторов, подбор и обучение персонала.

обеспечение работы офиса, ведение общего и кадрового делопроизводства, организация встреч руководителя

организация работы приемной руководителя, регистрация входящей и исходящей документации, контроль сроков исполнения документов, прием звонков, выполнение разовых поручений руководителя.

организация работы приемной руководителя, регистрация входящей и исходящей документации, контроль сроков исполнения документов, прием звонков, выполнение разовых поручений руководителя. (работа на время отпуска основного работника)

Факультет истории и политических наук, Документирование деятельности кадровых служб/Документоведение и документационное обеспечение управления